Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:


 

Заведующий детского сада Тонконог Людмила Михайловна - победитель конкурса "Женщина - Лидер. XXI век"!

 

26 февраля 2014 г. состоялась XII Региональная Конференция  «Женщина-Лидер. XXI век», где были подведены итоги XII Регионального Конкурса «Женщина-Лидер. XXI век».

Этот конкурс является первым этапом Всероссийских Конкурсов и Конференций «Заслуженный Директор Российской Федерации»,    «Женщина-Лидер. XXI век», «Молодой Директор России», «Женщины, меняющие мир» и т. д., которые проходят под патронажем Совета Федерации ФС РФ.

В торжественной обстановке были вручены награды Победителям. В этом году выбрать лучших из лучших было очень сложно: в XII Региональном Конкурсе приняло участие 114 человек из 43 районов области.

Заведующий нашего детского сада Людмила Михайловна Тонконог признана победителем в номинации "За достижения в социальной сфере" и была награждена дипломом участника конференции "Женщина - лидер года. XXI век" и почетным дипломом победителя за 1 место в своей номинации 

         Победители XII Регионального Конкурса«Женщина-Лидер. XXI век» будут представлять Нижегородскую область на Всероссийских Конкурсах «Заслуженный Директор Российской Федерации»,  «Женщина-Лидер. XXI век», «Молодой Директор России», которые состоятся в конце апреля в Нижнем Новгороде. Эти конкурсы уже третий раз будут проходить в Нижнем Новгороде. До этого - пятнадцать лет они проходили в Москве.

Коллектив детского сада
поздравляет Людмилу Михайловну!

Желаем победы на Всероссийском этапе конкурса!

 

Справка:

Проведение традиционного регионального конкурса «Женщина-Лидер. XXI век», а также участие в наиболее значимых Всероссийских Конкурсах и Конференциях – одна из мер поддержки женского предпринимательства в регионе, стимулирующих и поддерживающих предпринимательскую активность женщин, расширение доступа женщин-предпринимателей и женщин, желающих открыть свое дело, к информационным, финансовым и материальным ресурсам.

Практика социального партнерства Нижегородского женского союза и министерства предпринимательства региона показывают, что выгоду от этого получает не только женщины-предприниматели, но и весь регион в целом. Растет количество рабочих мест (или удается сохранить уже существующие), увеличивается налогооблагаемая база муниципальных образований, получает поддержку социальная сфера тех сёл и районов, где предприятия женщин-руководителей нередко - бюджетообразующие.

 

Ссылка на новость: http://government-nnov.ru/?id=144478

Ссылка на новость: http://www.nwu52.ru/site.aspx?SECTIONID=913576&IID=2544134

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"